Für eine Ausbildung bei STÜKEN kann sich wirklich jeder bewerben, der sich für Technik und Teamwork begeistert! Solide Noten sind wichtig, entscheidend ist aber die Persönlichkeit. Mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität können Sie bei uns punkten.

Sie machen bereits eine Ausbildung oder ein Studium und es ist nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns!

Die Ausbildung startet immer im August. Bewerben Sie sich am besten 1 Jahr vorher, z. B.  ab Herbst des Vorjahres. Zu einem späteren Zeitpunkt sind evtl. die Stellen bereits besetzt. Eine Bewerbungsfrist gibt es allerdings nicht.

Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

Wir treffen anhand der Bewerbung zunächst eine grobe Vorauswahl. Sollte Ihre Bewerbung unsere Neugier geweckt haben, laden wir Sie entweder zunächst zu einem schriftlichen Test (gewerbliche Ausbildungsberufe) oder direkt zu einem persönlichen Gespräch ein.

Das Gespräch findet „auf Augenhöhe“ statt, es geht um ein gegenseitiges Kennenlernen. So können wir gemeinsam feststellen, ob wir zueinander passen.

In jedem Ausbildungsjahr stellen wir insgesamt ca. 10 bis 12 Auszubildende ein. Somit sind teilweise bis zu 50 Auszubildende gleichzeitig bei uns beschäftigt. Also ein großes Azubi-Team, in dem jeder jedem hilft und in dem gern gelacht wird.

Ein Start ins Berufsleben ist immer mit etwas Aufregung verbunden. Diese ist aber völlig unbegründet. Denn hier bei STÜKEN herrscht ein tolles Arbeitsklima. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen.

Es findet am ersten Tag eine Einführungsveranstaltung statt, bei der wir alle neuen Azubis gemeinsam begrüßen. Hier gibt es die Gelegenheit, sich untereinander kennenzulernen. Außerdem geben wir Ihnen viele hilfreiche Informationen an die Hand. Denn schließlich ist alles neu für Sie. Und wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in der STÜKEN-Familie wohlfühlen.

Anschließend geht es für die Industrie- und Zerspanungsmechaniker in unsere Ausbildungswerkstatt, in der an den vielen Werkbänken alle Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Fräsen und Drehen erlernt werden.

Für die kaufmännischen Auszubildenden geht es weiter in einer unserer Fachabteilungen, in denen Ihnen die dortigen Abläufe gezeigt werden. Durch Mitarbeit im Tagesgeschäft werden Sie Schritt für Schritt an den jeweiligen Beruf herangeführt.

Egal, für welchen Beruf Sie sich auch entscheiden: Bei STÜKEN stehen Ihnen unsere qualifizierten Ausbildungsbetreuer sowie die Ausbildungsbeauftragten in den Abteilungen jederzeit für Rat und Tat zur Seite.

Die Probezeit dauert 4 Monate.

Sehr hoch. Fast immer 100 % der Auszubildenden haben wir in der Vergangenheit in ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis übernommen. Entscheidend sind natürlich die persönliche Leistung und der Bedarf. Aber eine Übernahme ist das erklärte Ziel. Wir bilden aus, weil wir Sie brauchen.

Die Vergütung richtet sich nach dem Metalltarif Niedersachsen:

• 1. Ausbildungsjahr = 1.052,00 €
• 2. Ausbildungsjahr = 1.117,00 €
• 3. Ausbildungsjahr = 1.216,00 €
• 4. Ausbildungsjahr = 1.282,00 €

Hinzukommen Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Pro Ausbildungsjahr verdienen Sie daher durchschnittlich ca. 15.000,- €.

30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

Bitte bedenken Sie: Als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker gibt es für Sie während der Ausbildung keine Schichtarbeit. Allerdings sind das Berufe, in denen Sie nach der Ausbildung in 2- oder sogar 3-Schicht arbeiten würden. Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist also Voraussetzung für eine Einstellung.

Schichtarbeit bietet Vorteile: Sie können Termine wie zum Beispiel Behördengänge oder private Freizeitaktivitäten am Tag bzw. zu Zeiten wahrnehmen, wo sonst wenig los ist. Und je nach Schicht gibt es Zulagen, die sich im Portemonnaie bemerkbar machen.

Der Berufsschulunterricht findet an den Berufsbildenden Schulen (BBS) in Rinteln (für Fachinformatiker in Stadthagen) statt. Und zwar an ein bzw. zwei Tagen pro Woche.

Wir bieten auch Schülern Praktika an, und zwar in den Bereichen:

• Ausbildungswerkstatt (hier auch 1 – 2 Tage zum Reinschnuppern möglich)
• Verwaltung (z. B. Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb)

Die Praktikumsplätze sind aber begrenzt. Leider können wir nicht jeden Praktikumswunsch erfüllen.

Hilfreich für uns wäre, wenn Sie bei Ihrer Bewerbung für ein Praktikum Folgendes beachten:

• Bewerben Sie sich frühzeitig (mindestens 2 Monate vorher)
• Geben Sie den gewünschten Zeitraum und den Bereich an
• Fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis bei

Das machen wir nicht, weil es bei uns im Unternehmen besonders förmlich oder gar steif zugeht. Im Gegenteil, bei STÜKEN duzen sich die meisten und es herrscht ein lockeres und kollegiales Arbeitsklima.

Aber da wir Sie noch nicht kennen, möchten wir Sie nicht einfach ungefragt duzen. Das wäre respektlos. Und gegenseitiger Respekt ist einer der Werte, die STÜKEN so erfolgreich gemacht haben.

Wenn Sie die oben genannten Antworten noch nicht überzeugt haben sollten, dann möchten wir hier noch ergänzen, was uns außerdem auszeichnet:

• Wir sind ein stabiles, erfolgreiches und unabhängiges Familienunternehmen mit langer Tradition.
• Wir bieten Ihnen eine Gemeinschaft mit Zusammenhalt.
• Sie werden betreut von Ausbildern, die Herz und Verstand haben.
• Bei uns haben Sie eine langfristige Perspektive.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
• Bei uns gibt es ein Betriebsrestaurant und viele Gesundheitsangebote.
• Es gibt ausreichend kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.