我们的合规指导原则


西德克的成功很大程度上取决于客户、供应商和员工以及股东的信任。遵守法规和内部准则是维护信任、保持公司稳定和进一步成功发展的关键。根据西德克合规手册,西德克行为准则中概括了这些内容。

该《行为准则》对全体员工均有约束力,人人须严格遵守。因为,各项业务方针只有以法律规定为纲,以基本准则为线,企业才能立足长远,不断取得成功。因此,以下各条箴言构成了西德克《行为准则》:

  1. 论业务开展,要以国内外现行法律法规为红线;对业务伙伴,要做到光明磊落、以诚相待。我们尊重人权并促进保障人权。
  2. 论保密信息、内部消息,要慎重对待,时刻牢记维护西德克及其广大客户的利益。
  3. 论反腐败,要恪守现行法律,营造自由、公平的竞争环境。企业内部重大决定,须由两位负责人参与,杜绝一言堂。
  4. 论与客户、供应商的业务往来,要做到克己奉公,避免利益冲突。公私分明。
  5. 论工作环境,作为雇主,要致力于打造一个开诚布公、公平公正、互尊互重、机会平等的环境。我们为所有员工提供平等的机会,无论其年龄、国籍、性别、宗教、肤色或性取向。我们尊重员工在国家法律法规范围内的结社自由和集体谈判权。
  6. 论企业基本准则,无论领导工作,亦或分工协作,均须按规定切实遵守。对全球广大员工及高管而言,基本准则即行动指南,具有普遍约束力。
  7. 论雇主责任,企业要关怀、负责在岗员工的健康和安全情况。无论是在我们自己的公司还是在供应商,拒绝强迫劳动,且不接受童工。
  8. 论企业形象,要始终展现出过硬的专业素养,当好企业的代言人。
  9. 论处事方式,要做到务实负责,并以细心谨慎、着眼长远、严守机密的态度,维护和使用好企业资产。
  10. 论环境保护,要做到坚定不移,始终如一。这意味着我们要谨慎使用我们现在和将来的可用资源。

 

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